Formación y Empleo

Talleres de Empleo

El Programa de Talleres de Empleo se configura como un programa mixto de empleo y formación que tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de personas desempleadas que, por razón de edad, no pueden participar en Escuelas Taller y Casas de Oficios, mediante su formación en alternancia con la práctica profesional, a través de la realización de un trabajo real y productivo.

Talleres realizados por la Mancomunidad
Nuevas tecnologías

• Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos
• Operaciones de sistemas microinformáticos
• Confección y publicación de páginas web

Rehabilitación Arquitectónica y Medioambiental

• Soldadura
• Pladur y pintura decorativa
• Jardinería y recuperación de areas ambientales

Servicios socioculturales y a la comunidad

• Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

¿A quiénes se dirige?

El Programa de Talleres de Empleo está destinado a personas desempleadas inscritas cómo demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo que, por razón de edad, no pueden participar en Escuelas Taller y Casas de Oficios, con especiales dificultades de inserción laboral o que se determinen como colectivos preferentes de actuación.

Duración

Los proyectos de Taller de Empleo tendrán una duración de seis meses de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. Durante el tiempo del taller de empleo las alumnas y los alumnos trabajadores participantes recibirán formación profesional para el empleo, según el real decreto que regule el correspondiente certificado de profesionalidad, y así mismo serán contratados por las entidades promotoras mediante la modalidad contractual más adecuada de acuerdo con la normativa vigente, la del contrato para la formación y el aprendizaje, y tendrán derecho a percibir una remuneración económica en los términos recogidos en el artículo 22 de la Orden HAC/33/2015. La duración de los contratos de trabajo suscritos con las alumnas y alumnos trabajadores no podrá exceder a la fecha de finalización del proyecto de Taller de Empleo.

Certificación de la formación recibida

Al término de su participación en un taller de empleo, las alumnas y los alumnos trabajadores recibirán la acreditación de la formación realizada de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo,consistente en un diploma acreditativo en el caso de que hayan superado con evaluación positiva la formación recibida.

Asimismo, el alumnado que obtenga evaluación positiva podrá solicitar del Servicio Cántabro de Empleo la expedición, previos los trámites oportunos, del correspondiente certificado de profesionalidad o acreditación parcial acumulable.

Mancomunidad Miengo-Polanco:Taller Empleo 2016 NTIC III: Confección y Publicación de Páginas Web Mancomunidad Miengo-polanco: Taller Empleo 2013 NTIC: Operaciones de Sistemas Informáticos Mancomunidad Miengo-Polanco: Atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio e instituciones Mancomunidad Miengo-Polanco: Viverismo y Agricultura Ecológica